Veilig varen: hoe onze visserij aan veiligheid aan boord werkt
Onze visserijsector zorgt al jaren voor verse, kwalitatieve en lekkere vis. Tegelijkertijd staat de sector voor unieke uitdagingen, met de veiligheid en het welzijn van de vissers aan boord als prioriteit. Maar hoe wordt die veiligheid zoveel mogelijk gegarandeerd? En welke stappen zet de sector op vlak van sociale duurzaamheid?
Veiligheid aan boord: een prioriteit
Werken op zee brengt unieke uitdagingen met zich mee. Onvoorspelbaar weer, zware fysieke arbeid en lange dagen kunnen het werk voor vissers intens maken. Daarom wordt er actief gewerkt aan maatregelen die de veiligheid aan boord verbeteren.
PREVIS, Preventie van arbeidsongevallen aan boord van visserijschepen, levert een belangrijke bijdrage aan de veiligheid op vissersschepen. PREVIS volgt arbeidsongevallen op, biedt praktische opleidingen aan vissers en evalueert projecten. Die preventie en trainingen zorgen ervoor dat vissers beter voorbereid zijn op mogelijke noodsituaties en veiliger kunnen werken, zelfs onder uitdagende omstandigheden. Denk aan het dragen van een helm en reddingsvest of het voorzien van een ziekenboeg aan boord.
Een recent mooi voorbeeld voor een betere veiligheid aan boord is het Safetrawl-project, een samenwerking tussen de Hogere Zeevaartschool, de Universiteit Antwerpen en PREVIS. Safetrawl pakt het probleem van de stabiliteit van boomkorvaartuigen aan, die door hun constructie kwetsbaar zijn voor kapseizen. Safetrawl werkt aan een innovatief stabiliteitssysteem dat de hellingsgraad van het vaartuig continu monitort. Het systeem waarschuwt de schipper via een auditief en visueel signaal vanaf een bepaalde hellingshoek. Zo kan de schipper tijdig bijsturen. Als de hellingsgraad toch blijft toenemen, grijpt het systeem autonoom in: de lier - het mechanisme dat wordt gebruikt om visnetten op te halen - wordt geblokkeerd om ongelukken te voorkomen.
Sociale duurzaamheid: aandacht voor de mens
Veiligheid aan boord gaat hand in hand met sociale duurzaamheid. De visserijsector werkt niet alleen aan het beschermen van zijn mensen, maar zorgt er ook voor dat vissers met tevredenheid hun werk kunnen uitvoeren. Dat betekent: goede verloning, eerlijke arbeidsvoorwaarden en comfortabele werkomstandigheden.
Een sociaal verantwoorde visserij zet ook in op het aantrekken van jonge vissers. Initiatieven en samenwerkingen met perspectief voor de toekomst en oog voor verduurzaming, zorgen ervoor dat de job aantrekkelijk blijft. Dat blijkt ook uit de visserijopleiding bij het Maritiem Instituut Mercator, die jaar na jaar stijgende inschrijvingscijfers optekent, en bovendien nog meer inzet op technologie en verduurzaming van de sector.
Vragen? Laat het ons weten via Facebook, Instagram of X.
Blijf op de hoogte van alle (culinaire) nieuwtjes: schrijf je in op onze nieuwsbrief en volg ons ook op Pinterest en YouTube!
Campagne medegefinancierd door OVIS
Dit artikel maakt deel uit van ‘Vis van bij ons’, een campagne die medegefinancierd wordt door het Ondersteuningsfonds voor Visserij in Transitie (OVIS). Binnen deze campagne wordt onder meer gecommuniceerd over vis van het seizoen, minder gewaardeerde vissoorten en verduurzaming van de Vlaamse vissector. Lees hier meer over de acties die via deze financiering tot stand komen.